Đang xử lý
Nội dung
Một loạt câu hỏi luôn sẽ xuất hiện ngay những giây phút đầu tiên của buổi phỏng vấn chính là việc cần phải giới thiệu những thông tin cơ bản cũng như mục tiêu nghề nghiệp hay điểm mạnh nào từ bạn khiến nhà tuyển dụng Oppo phải tuyển bạn thay vì lựa chọn những người khác… Đây chính là những câu hỏi khởi động cho buổi phỏng vấn tại Oppo và cũng sẽ đóng góp không nhỏ trong quyết định của nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó đây cũng là bước đệm giúp bạn tự tin hơn cũng như quen với bầu không khí giữa 2 bên để tránh không khí buổi phỏng vấn đi vào gượng gụi và không có kết quả tốt như bạn mong muốn.
Hãy dành chút thời gian trước buổi phỏng vấn giữa bạn và Oppo để luyện tập trước các câu trả lời để có thể đáp lại một cách suôn sẻ nhất. Thay vì trả lời theo cách cứng nhắc như kiểu học sinh trả bài giáo viên qua việc học thuộc từng câu trả lời thì bạn nên trả lời theo phong thái tự tin, dứt khoát và linh động trong phần khởi động buổi phỏng vấn tại Oppo nhé!
Khi trả lời trong phần này thì bạn cũng không nên đưa ra những điều mà nhà tuyển dụng tại Oppo đã biết khi nhìn tổng thể qua CV là họ đã nắm được, ví dụ như quê quán, ngày sinh… Hãy giới thiệu những thông tin gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Oppo, ví dụ như nếu bạn ứng tuyển vào vị trí Biên tập viên tiếng Trung thì bạn có thể sử dụng những con số trong lúc phỏng vấn như “Thông thường một quyển sách tiếng Trung dày khoảng 200 trang thì tôi chỉ mất 1 tuần trở lại để có thể dịch xong quyển đó sang tiếng Việt"...
Có thể những câu hỏi khó hơn phần khởi động sẽ rơi vào vùng không an toàn của bạn - có thể gọi là vùng điểm yếu, ví dụ như những kỹ năng, kinh nghiệm nổi bật mà bạn đang có, hay làm cách nào để bạn quản lý thời gian một cách hiệu quả,... Đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng Oppo luôn đưa ra trong buổi phỏng vấn giữa 2 bên để xem xét cũng như cân nhắc xem năng lực của bạn hiện tại đang ở mức độ nào cũng như liệu 2 bên có phù hợp với nhau trong thời điểm hiện tại hay không.
Thay vì trả lời “lấp liếm" đại khái như bản thân bạn không có một điểm yếu nào khi nhà tuyển dụng Oppo đặt câu hỏi dành cho bạn thì bạn nên kể ra một vài điểm yếu không gây ảnh hưởng gì đến công việc cũng như vị trí bạn đang ứng tuyển hoặc thậm chí có thể để điểm yếu đó trở thành một điểm mạnh của bản thân. Chẳng hạn nếu bạn ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên đào tạo của Oppo thì việc bạn nói rằng bạn không hề quá giỏi hay biết nhiều về IT cũng sẽ không khiến nhà tuyển dụng của chúng ta thất vọng đâu!
Viecoi.vn là trang web được đánh giá cao đối với nhiều ứng viên cũng như các nhà tuyển dụng lớn bởi đây là website tìm việc làm và đăng tin tuyển dụng miễn phí theo từng khu vực, lĩnh vực cũng như các từ khoá liên quan đến công việc phù hợp với từng cá thể.
Đương nhiên, một doanh nghiệp lớn như Oppo cũng không ngoại lệ. Bởi vậy, bạn có thể lên trang web của viecoi.vn để tìm hiểu nhiều hơn những thông tin về doanh nghiệp cũng như các tips cực hay trong buổi phỏng vấn giữa bạn và Oppo để thăng tiến sự nghiệp đúng cách, hiệu quả.
Bên cạnh việc sở hữu được cách trả lời thông minh để vượt qua cửa ải phỏng vấn tại Oppo thì bạn cũng nên ghi nhớ những thông tin cần thiết, khi trả lời thì cũng tránh trường hợp ngắt nghỉ quá lâu. Đừng quá căng thẳng trong buổi phỏng vấn tại Oppo mà hãy thoải mái, tự tin cũng như chân thành để nhà tuyển dụng tin tưởng rồi trao cơ hội việc làm cho bản thân nhé!
Family Mart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản (công ty family mart tuyển dụng). Hiện đã có mặt tại các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Người Việt thường cảm thấy quen thuộc với hình ảnh của các cửa hàng tiện lợi này trên mọi con đường, các bạn trẻ đặc biệt là đối tượng sinh viên cũng đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại Family Mart khi môi trường làm việc khá ổn định và tránh các trường hợp lừa đảo bên ngoài.
Tìm kiếm được công việc phù hợp với mục tiêu của bản thân là vấn đề làm nhiều người đang cảm thấy đau đầu. Hiện nay, Ở các thành phố lớn ở Việt Nam như Hà Nội và Sài Gòn thì mọi người chắc hẳn không còn xa lạ với chuỗi cửa hàng Circle K. Đây là một môi trường làm việc năng động mà nhiều bạn trẻ muốn tìm kiếm. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm tiêu đề Circle K tuyển dụng tại nơi bạn đang sống thì chắc chắn cần chú ý đến những vấn đề mà Viecoi giới thiệu sau đây.
Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ tạo tiền đề và tiếp nối cho cuộc giao tiếp đó thuận tiện và thành công hơn cũng như hỗ trợ công việc hiệu quả.
CGV được biết đến là một hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp ở thứ hạng số một tại Việt Nam. Hãy cùng với viecoi.vn cập nhật những thông tin tuyển của CGV để không phải bỏ lỡ những cơ hội làm việc hấp dẫn nhé! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất tân tiến, hiện đại, CGV đã chiếm được tình cảm yêu mến của các khách hàng muốn tới đây để trải nghiệm. Không những thế, đây cũng là một trong những địa điểm việc làm hấp dẫn mà các bạn trẻ muốn hướng đến. Vậy, bạn đã biết làm cách làm để trở thành một nhân viên của CGV chưa? Những lưu ý sau đây có thể sẽ giúp bạn có những thông tin bổ ích để ứng tuyển vào CGV, hãy cùng tìm hiểu nhé!
Trong những năm trở lại đây, cùng với sự lớn mạnh của Vingroup thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng lớn mạnh. Theo đó thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng tuyển dụng rất nhiều vị trí như: nhân viên thu ngân, bán hàng, giám sát ngành hàng, quản lý kho,… Nếu bạn muốn được trở thành một thành viên của Vingroup – một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam hiện nay với môi trường làm việc, chế độ hấp dẫn, có nhiều cơ hội thăng tiến thì hãy ứng tuyển vào các vị trí dưới đây nhé.
Ở Việt Nam, nhắc tới Vinamilk chắc hẳn ai cũng muốn được làm ở trong một tập đoàn lớn như vậy. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng và may mắn để được làm ở một tập đoàn lớn như vậy. Nếu bạn không có hoặc ít kinh nghiệm mà muốn làm lãnh đạo cũng như muốn làm việc tại đây thì hãy tìm hiểu kỹ phương thức mà Vinamilk tuyển dụng trong bài viết sau đây.
Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng.
Nói về 4 “ông lớn” của lĩnh vực Ngân hàng nhà nước thì không thể không nhắc đến Vietcombank – Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. Với quy mô tổng tài sản lên tới 50 tỷ USD (tính đến ngày 18/05/2019) và giá trị vốn hóa cao nhất trong các tổ chức tín dụng được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Vietcombank luôn khẳng định được vị thế của bản thân trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính.
Một nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam đó chính là Shopee, một nền tảng lớn mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động. Năm nay, Shopee tổ chức khởi động chương trình “chiêu mộ nhân tài” với chiến dịch Nhà lãnh đạo toàn cầu - Global Leaders Programme (GLP) - chương trình tuyển dụng hot nhất tại Shopee. Hãy cùng viecoi.vn tìm hiểu và nắm bắt một số bí quyết để giúp bạn trở thành một trong những nhà lãnh đạo tài ba của Shopee ngay từ bây giờ nhé!
Có thể nói, Ngân hàng TMCP Quân đội là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu thuộc phạm vi khối tài chính - ngân hàng hiện nay. Điều này tạo ra không ít cơ hội việc làm cho các bạn trẻ, được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung và vô cùng chuyên nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm bắt được quy cách ứng tuyển cũng như chính sách về việc làm của Ngân hàng TMCP Quân đội. Vì vậy, đừng bỏ qua bài viết sau nếu bạn không muốn bị thất bại trong tâm thế hoang mang khi ứng tuyển tại Ngân hàng TMCP Quân đội nhé!
